Transformer les jeunes innovateurs sociaux en jeunes entrepreneurs sociaux
Rencontrez les 12 jeunes avec qui nous travaillerons cet été
et leurs initiatives existantes d’innovation sociale dirigées par les jeunes:
Abdul Muse
Initiative: WOKE studios
Woke Studios est une entreprise sociale qui veille à ce que les jeunes musiciens ouverts d’esprit, avec une faible connaissance du monde des affaires et qui sont au début de leur carrière soient en mesure de bien gagner leur vie au travers de la musique.
« Mes objectifs de l’été sont d’acquérir autant de connaissances d'affaires et de clarté que possible et d’utiliser ces connaissances afin de finaliser une base solide pour Woke Studios. »
Lesley Mayhew
Initiative: “YOUth are community.”
YOUth are Community est une entreprise sociale qui se concentre sur l’engagement jeunesse en fournissant un répertoire (simple et conviviale) de ressources et d’organismes pour les jeunes d’Ottawa. YOUth are Community offre aussi du mentorat afin d’aider à inspirer et motiver les jeunes à accomplir les objectifs et projets qu’ils souhaitent établir dans leurs communautés.
«J’espère avoir un meilleur aperçu sur la meilleure façon de créer et établir une ressource de travail qui est à la fois engageante et utile aux jeunes qui cherchent à commencer leur activisme ou à passer à la prochaine étape. »
Samiha Hossain
Initiative: Camps for Children
Camps for Children conçoit, facilite et organise des programmes éducatifs et récréatifs spécialisés pour les jeunes venant de familles à faible revenu.
« Mes objectifs pour le Programme d’emploi d’été sont de développer un plan de durabilité pour Camps for Children, d'améliorer mes compétences en affaires et d’identifier des opportunités de collaboration avec d’autres organismes. J’ai hâte d’être entourée d’artistes et d’innovateurs sociaux créatifs. »
Brenda McWilson
Initiative: Empower’em
Empower’em est un groupe communautaire qui fournit des programmes éducatifs aux femmes de couleur et aux nouvelles arrivantes au Canada dans la ville d’Ottawa.
« Je souhaite gagner des compétences entrepreneuriales, notamment la définition et la mise en oeuvre d’objectifs de stratégies d’entreprise, afin de développer Empower’em en tant qu’entreprise sociale. J’ai hâte de collaborer avec d’autres jeunes passionnés d’Ottawa qui sont prêts à remettre en question le statu quo. »
Namitha Rathinappillai
Initiative: Urban Legends Poetry Collective
Urban Legends établi en 2009, est un groupe de poésie à but non lucratif qui organise à la fois des compétitions et des soirées « micro ouvert » de poésie à Ottawa.
« Ce que j’espère ressortir du Programme d’emploi d’été est des compétences d'affaires transférables qui nous permettront de prendre les meilleures décisions de comment mieux développer Urban Legends. »
Liz Clarke
Freedx est une agence de création dirigée par les femmes utilisant le pouvoir de la collaboration artistique pour établir les carrières des femmes dans l’industrie créative en offrant des services de consultation et de gestion de projets à la communauté.
« D’ici la fin du programme, j’espère avoir complété un plan d’affaires et de marketing. J’aimerais chercher des possibilités de subventions et de financement et réseauter avec des commanditaires et investisseurs communautaires. »
Majd, Layla & Adeola
Initiative: Cuts for Kids
La fondation Cuts For Kids Foundation est un organisme à but non lucratif dirigé par les jeunes qui offre des coupes de cheveux gratuits et de l'accès à des services locaux et des programmes aux jeunes méritants d’Ottawa.
« Cet été, nous espérons établir un plan viable pour l’avenir de Cuts for Kids en tant qu’entreprise sociale. Au travers de l’engagement et de la visibilité, nous souhaitons concevoir et mettre en oeuvre une activité d'impact pour résoudre certains des défis que nous rencontrons. »
Reine, Connor & Chris
Initiative: Hot Shoe Productions
Hot Shoe Productions est une entreprise sociale qui embauche les jeunes pour filmer et monter de puissants vidéos pour leurs clients. Il réunit le talent des jeunes avec la technologie professionnelle afin de donner vie aux messages. Rencontrez les 11 innovateurs sociaux à youthottawa.ca/youthinnovators.
« Personnellement, je cherche à continuer de développer mes compétences professionnelles et techniques en dirigeant cette entreprise sociale et notre personnel jeunesse, et à acquérir plus de confiance en soi à mesure que je gagne de l’expérience - me prouvant chaque journée que je peux le faire. »