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Empowering Tomorrow’s Innovators: Understanding the Landscape of Youth Entrepreneurship

Responsabiliser les Innovateurs de demain

Comprendre le climat de l'entrepreneuriat pour les jeunes

Vous souvenez-vous d'avoir installé votre premier stand de limonade ? Ou du moment où vous et votre ami(e) avez fabriqué des objets à vendre à vos amis et votre famille ? Peut-être avez-vous même eu l'idée géniale de créer des panneaux dessinés à la main pour offrir avec enthousiasme des services tels que la promenade des chiens, le déneigement et la tonte des pelouses dans votre quartier. 

Ces entreprises de l'enfance sont plus que de simples souvenirs heureux - ce sont les germes de l'entrepreneuriat. Elles démontrent le potentiel brut d'innovation que nous, chez Youth Ottawa, sommes passionnés de cultiver chez les jeunes d'aujourd'hui.

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Le saut dans l'entrepreneuriat permet aux gens de fusionner leurs passions et leurs intérêts avec leur travail. Selon un sondage de RBC sur les petites entreprises réalisé en 2023, un nombre croissant de Canadiens se tournent vers l'entrepreneuriat pour poursuivre ce style de carrière. Cette tendance concerne également les jeunes entrepreneurs, puisque 8 jeunes Canadiens sur 10 aspirent à l'entrepreneuriat pour façonner la carrière qu'ils souhaitent, comme le révèle un sondage IPSOS 2023 sur l'entrepreneuriat canadien. Un objectif également en hausse chez la génération Z, motivé par l'évolution des attitudes à l'égard de la culture du travail post-pandémique et de l'innovation technologique. Pourtant, malgré leur enthousiasme et leurs idées novatrices, les jeunes Canadiens ne représentent que 1,7 % du paysage entrepreneurial canadien. Cette disparité met en évidence un problème urgent : un vaste réservoir de potentiel est négligé. growing number of Canadians are turning to entrepreneurship to pursue this career lifestyle. This trend includes young entrepreneurs as well, with 8 in 10 young Canadians aspiring to entrepreneurship to shape the career they desire, as revealed by a 2023 IPSOS poll on Canadian Entrepreneurship. A goal also on the rise among Gen Z, driven by changing attitudes towards the post-pandemic work culture and technological innovation. Yet, despite their enthusiasm and innovative ideas, young Canadians make up just 1.7% of Canada’s entrepreneurial landscape. This disparity points to a pressing issue: a vast pool of potential is being overlooked. 

Les défis de l'entrepreneuriat des jeunes :

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L'impact économique des entrepreneurs est indéniable : les petites entreprises emploient une part importante de la main-d'œuvre. Selon Statistique Canada, les entreprises de 1 à 99 employés constituent 98 % de toutes les entreprises employeuses au Canada, et emploient 63 % de la main-d'œuvre. Mais il ne s'agit pas seulement de chiffres, il s'agit aussi de l'énergie et des perspectives fraîches que les jeunes entrepreneurs apportent à la table. Leur vision unique et leurs approches novatrices hériteront et transformeront le secteur des petites entreprises et la création d'emplois. 

Cependant, le parcours de ces jeunes entrepreneurs en herbe est semé d'embûches. Les jeunes d'aujourd'hui doivent concilier études et travail dans un monde marqué par la hausse des taux d'inflation et la stagnation des salaires. Ils sont plus endettés et disposent d'un soutien financier limité, ce qui les empêche de poursuivre leurs rêves d'entreprise.

Selon un rapport de RBC Economic (2018), 80 % des jeunes propriétaires d'entreprise dépendent des donations et des dons pour soutenir leur entreprise. 

S'il est vrai que la génération Z est prête à exploiter les révolutions technologiques lancées par les générations précédentes pour façonner notre avenir économique, la maîtrise de la technologie n'est qu'un élément de l'équation. Les entreprises qui se développent aujourd'hui bénéficient de nombreux avantages grâce aux avancées technologiques dans les domaines de l'IA, des médias sociaux, de l'analyse des données et du commerce électronique. Néanmoins, pour véritablement renforcer l'esprit d'entreprise, les jeunes ont besoin d'être soutenus dans l'utilisation de ces nouvelles technologies pour des affaires durables, en particulier dans les entreprises sociales. Le récent rapport des Nations unies sur l'entrepreneuriat social des jeunes souligne l'importance d'aider les jeunes à identifier, adopter et commercialiser les technologies pour la croissance de leur carrière. Pour tirer pleinement parti de l'engagement accru des jeunes dans l'espace numérique, il faut les aider à adapter les nouvelles technologies au développement des entreprises.

Les jeunes ont leur place dans les espaces entrepreneuriaux

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The People of Tomorrow founder, Sallysha Vital leading a presentation during our Summer Amplified Program 2023

Nous croyons au pouvoir de transformation des jeunes entrepreneurs pour créer un impact durable. Nous le voyons dans les histoires de réussite de notre communauté, où de jeunes individus mènent la charge et repoussent les limites de ce qui est possible dans le monde des affaires. De jeunes entrepreneurs comme Mallorie Bordie et Lauren Lake, fondateurs de Bridgit, une entreprise de construction canadienne innovante et couronnée de succès, et Kerin John, fondateur de Black Owned Toronto, témoignent de ce dont les jeunes sont capables. Dans notre ville d'Ottawa, des entreprises de jeunes comme Hot Shoe Productions, a youth-led media production company and the Novas Group, a venture creation firm, are pushing the boundaries of entrepreneurship and are here to succeed. It is our responsibility as a community to support youth to empower the future.

Hot Shoe Production team members


Rejoignez-nous pour soutenir les jeunes innovateurs

Les jeunes entrepreneurs ont besoin de soutien pour construire l'avenir. Nous comprenons parfaitement ce besoin et nous nous engageons à fournir aux jeunes entrepreneurs l'aide dont ils ont besoin pour surmonter les obstacles, grâce au mentorat, aux ressources et à une communauté qui croit en leur potentiel.

Notre mission est de transformer les 1,7 % en un chiffre qui reflète véritablement les capacités et les aspirations de la jeunesse canadienne.. 

Pour encourager l'innovation, il faut en grande partie créer un environnement qui favorise l'apprentissage par l'expérience afin de soutenir les pratiques éducatives actuelles. At Les programmes de Youth Ottawa mettent l'accent sur l'importance de marier le savoir-faire technologique et les pratiques commerciales durables. Notre objectif est de guider les jeunes entrepreneurs vers la création d'entreprises qui sont non seulement rentables mais aussi bénéfiques pour la société. 

À l'approche de la saison des dons, nous soulignons l'importance d'investir dans l'esprit d'entreprise de nos jeunes. En vous abonnant à nos mises à jour, vous pourrez suivre l'histoire de notre aide au démarrage d'une entreprise sociale dirigée par des jeunes et constater l'impact de l'esprit d'entreprise des jeunes sur notre communauté. 

Ensemble, donnons aux jeunes entrepreneurs les moyens de transformer les citrons en limonade !

Cette histoire n'est pas terminée ! Abonnez-vous ci-dessous pour rester informé.

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Conversations qui comptent:Les jeunes et les adultes s'unissent pour aborder les soins en santé mentale, les dépendances et l'usage de substances dans la communauté.

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Parlons-en!

Les jeunes et les adultes s'unissent pour une conversation importante sur la santé mentale des jeunes dans la communauté.

Youth Ottawa et le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa se sont récemment associés à plusieurs organisations communautaires pour en savoir plus sur la santé mentale des jeunes. United Way East Ontario, Ottawa Public Health, CHEO’s YouthNet/RéseauAdo, Ottawa Youth and Child Initiative, and Project Step all came together with youth voices from the city of Ottawa at the Rideau Community Hub, for a conversation focused on Youth Mental Health and Substance Use Health.

La santé mentale compte.

Data from the Canadian Institute for Health expresses the need for these collaborative efforts. According to CIHC research  mental health disorders affect 20% of children and youth in Canada. Notably, statistics from 2020 demonstrated that one in four hospitalizations among youth aged 5-24 were linked to mental health conditions.

La recherche confirme que la santé mentale des jeunes nécessite une attention particulière dans notre ville. Les principales conclusions de l'Enquête sur l'utilisation des drogues et la santé des élèves de l'Ontario en 2021, menée par Santé publique d'Ottawa, démontrent que 2 élèves sur 5 à Ottawa, des niveaux de la 7e à la 12e année, ont déclaré avoir une santé mentale médiocre ou passable (44 %). De plus, certains d'entre eux souhaitent parler à quelqu'un mais ne savent pas vers qui se tourner (42 %). L'engagement commun pour améliorer les services de santé mentale et de santé liés à l'usage de substances est en phase avec ces faits et demeure une priorité absolue pour les jeunes et les principales parties prenantes à Ottawa.

La communauté, c'est le cœur de la société.

L'événement a débuté par des présentations de leaders communautaires adultes et jeunes, chacun apportant des expériences et des perspectives uniques à la conversation.

Daniel Bersyniow, a member of OYEC and a Health Science student at the University of Ottawa, elaborated on the importance of embracing creativity and thinking outside the box to empower sustainable solutions. Harpreet Grewal, representing Ottawa Public Health, shared invaluable data from the Ontario Student Drug Use and Health Survey (OSDUHS). Additionally, Iman Shamraiz, a psychology student at the University Ottawa and youth representative of YouthNet’s Youth Advisory Committee, provided insights into common adult perceptions regarding youth mental health.

Daniel Bersyniow
Harpreet Grewal
Iman Shamraiz

Des discussions en petits groupes, guidées par des questions, ont eu lieu tout au long de la soirée. Tous les groupes se sont concentrés sur l'obtention d'une compréhension collective grâce à la connaissance partagée et aux opinions exprimées. Les sujets de discussion comprenaient la définition du bien-être, la découverte du soutien et des ressources, la terminologie, les résultats envisagés, et l'intégration d'expériences personnelles ou professionnelles. Chaque groupe a enregistré ses réponses, et plus tard, tous les participants se sont réunis pour une discussion ouverte afin de partager les conclusions de leur groupe.

Dialogues émergents.

La déstigmatisation de la santé mentale. 

L'identification des lacunes dans les services de santé mentale et liés à l'usage de substances à Ottawa.

Les temps d'attente et les opportunités pour la transition des soins de la jeunesse à l'âge adulte dans le domaine de la santé.

Mise en place de structures collaboratives au sein des organisations favorisant la communication entre les prestataires de services.

Les obstacles auxquels sont confrontés les jeunes résidant dans des zones éloignées.

L'équité en santé mentale.

L'importance de l'engagement des jeunes et des familles.

Une formation en milieu de travail améliorée pour la santé mentale.

Connaître les ressources en santé mentale disponibles pour les jeunes à Ottawa.

Explorer comment les besoins des patients peuvent être pris en charge dès le premier contact pour faire face aux urgences en santé mentale critiques." 

Photos by Wendley Pierre- Hotshoe Productions

Avancer : Transformer les paroles en actes

Les partenaires ont pu reconnaître les efforts louables de nombreux jeunes et organisations d'Ottawa dédiés à remodeler le paysage de la santé mentale des jeunes et de la santé liée à l'usage de substances. Un rapport de synthèse complet sera préparé et partagé avec tous les participants et les organisations partenaires. Les idées tirées de cet événement joueront un rôle important dans la définition des mesures concrètes visant à améliorer le bien-être mental et l'utilisation de substances chez les jeunes d'Ottawa.

Ce dialogue continu souligne l'engagement indéfectible de la communauté à responsabiliser la jeunesse d'Ottawa et à poser les bases d'un avenir plus lumineux et plus sain pour les générations futures.

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Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Voix de la jeunesse, Choix civiques

Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa (CEJO) est un groupe dynamique de jeunes passionnés et de leaders communautaires qui ont uni leurs forces avec la Ville d'Ottawa pour effectuer des changements positifs pour la population jeune. Leurs efforts sont dédiés à façonner les décisions officielles et à améliorer les initiatives de sensibilisation qui feront d'Ottawa un endroit encore meilleur pour les jeunes. Le CEJO a récemment introduit de nouvelles initiatives, que nous avons mises en avant ci-dessous !


Le Projet Middle Ground : Une place à la table

Au cœur de la mission du CEJO se trouve le Projet Middle Ground, une plateforme conçue pour amplifier les voix des jeunes sur les questions qui les passionnent profondément. Le projet sert de table ronde, réunissant des jeunes, des personnes directement touchées par le sujet en cours d'examen et des individus possédant des connaissances diverses pertinentes pour le sujet. Lors de la toute première table ronde du CEJO, le comité s'est penché sur la question pressante de l'insécurité alimentaire et a présenté un dialogue stimulant avec les invités Fatimah Karim et Mathilde Doucet, qui ont apporté leurs idées uniques à la discussion. De plus, Rehani, représentant du CEJO, a contribué à la perspective du comité. 


Consultations avec la Ville d'Ottawa : Décisions collaboratives

En plus des discussions en table ronde du projet Middle Ground, le comité a activement mené des sessions de consultation avec différentes branches de la Ville d'Ottawa, facilitant ainsi une ligne directe de communication entre les jeunes et les décideurs. Des consultations notables ont été menées avec la Branche de lutte contre le racisme, des femmes et de l'équité entre les sexes, ainsi qu'avec la Branche du changement climatique.

During these consultations, key figures like Pei-Ju Wang involved with the city’s Anti-Racism strategy and Sharzad Gharabaghi & Emma Langham from the Climate Crisis department have shared valuable insights. Pei-Ju Wang highlighted the city’s Anti-racism strategy plan, while Gharabaghi and Langham led discussions on the climate resilience strategy plan. These consultations serve as a bridge, fostering understanding and collaboration between youth and city departments, resulting in informed decision-making that better addresses the concerns of young residents.

Sous-comités en action : Traitement des questions cruciales

Les sous-comités du CEJO travaillent sans relâche sur des initiatives qui ont un impact direct sur la jeunesse d'Ottawa :

  • Le sous-comité de la santé mentale collabore avec United Way et Ottawa Public Health pour organiser une conversation cruciale sur la "Santé mentale des jeunes, la toxicomanie et la dépendance." Leurs initiatives comprennent des tables de discussion, des groupes de discussion et une collaboration avec des organisations telles que le Rural Mental Health Collective et le YNRA YAC.
  • Le sous-comité des droits de l'homme collabore au projet média Middle Ground aux côtés d'autres sous-comités.
  • Le sous-comité de la crise climatique se concentre sur la diffusion d'informations via les médias sociaux, le projet de toit vert et la poursuite des consultations avec la ville.
  • Le sous-comité de l'accessibilité est étroitement impliqué dans le projet Middle Ground, mettant en avant les perspectives des jeunes sur les défis liés à l'accessibilité.

Renforcement de l'élan : le recrutement du CEJO est en cours.

Le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa défend le changement impulsé par la jeunesse au cœur de la ville. Le CEJO invite les jeunes acteurs du changement à participer à des initiatives telles que le projet Middle Ground, et à s'impliquer dans des consultations directes avec les départements de la ville. Le CEJO donne du pouvoir aux voix des jeunes, renforce la collaboration et façonne des politiques qui correspondent aux besoins et aux aspirations de la jeunesse d'Ottawa. Alors que les projets continuent à avoir un impact, le comité illustre l'importance de l'engagement actif des jeunes dans la construction d'un avenir meilleur et plus inclusif. Le comité du CEJO de cette année s'est réuni pour discuter des raisons pour lesquelles ils ont rejoint le comité et des initiatives qu'ils aimeraient aborder. Si vous souhaitez en savoir plus sur le CEJO ou devenir membre, vous pouvez en apprendre davantage en cliquant ici. 

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Enflammer la créativité : Comment l'équipe de partenariat média d'Ottawa transforme le paysage créatif de la ville

Enflammer la créativité

Comment l'équipe de partenariat média d'Ottawa transforme le paysage créatif de la ville

Introduction

Dans une collaboration qui défie les stéréotypes et met en valeur le potentiel artistique caché d'Ottawa, Jeunesse Ottawa, Hot Shoe Productions, l'Ottawa Film Office, REEL CANADAet le Nepean Creative Arts Centre se sont réunis le mois dernier pour proposer l'école éphémère de cinéma d'Ottawa grâce au financement du gouvernement du programme YESS (Stratégie pour l'emploi des jeunes).

Cette initiative humble mais puissante est en train de façonner le paysage créatif d'Ottawa et de construire une équipe de partenaires dédiée à l'inspiration des jeunes talents dans les domaines du cinéma, de la télévision, de l'animation et des médias.

Du 26 au 30 juin, 15 jeunes sélectionnés ont participé à une série d'ateliers de cinq jours, leur faisant découvrir les différents rôles et départements sur un plateau de cinéma. Les cours ont eu lieu au Nepean Creative Arts Centre et ont abordé divers sujets tels que la présentation des départements et de leurs rôles, la caméra, la production, la post-production, l'étiquette sur le plateau, et bien plus encore ! Les participants ont également eu l'occasion d'appliquer leurs nouvelles compétences en réalisant un court métrage et en apprenant le processus de pré-production.  

Le but de ce programme gratuit était de donner aux jeunes sous-représentés d'Ottawa la possibilité d'apprendre de nouvelles compétences et de libérer leur créativité. Sur 78 candidats au total, âgés de 18 à 30 ans, 15 ont été sélectionnés pour ce cours d'"incubation industrielle". Le programme a encouragé les jeunes à explorer des carrières dans le cinéma et leur a fourni les outils nécessaires pour le faire. Une fois le cours terminé, les participants ont acquis des compétences de base en cinéma et ont reçu 500 $ de REEL CANADA, en plus d'accéder à des opportunités de stages rémunérés pour avoir suivi l'école éphémère de cinéma de cinq jours. 

Revitalisation de la scène créative d'Ottawa

Ottawa a souvent été injustement dépeinte comme une ville gouvernementale monotone, incitant souvent les jeunes créatifs à chercher des opportunités dans de plus grandes villes comme Toronto, Montréal ou Vancouver. Cependant, cette équipe de partenariat émergente vise à remettre en question cette perception et à découvrir le potentiel inexploité de la jeunesse d'Ottawa. L'objectif de "The Pop-Up Film School" était de promouvoir Ottawa en tant que destination de production pour le cinéma et la télévision, et ce cours de cinq jours a atteint cet objectif avec succès. 

Sous la direction des visionnaires de Youth Ottawa et avec les conseils de Sandrine Pechels de Saint Sardos, Commissaire du Cinéma d'Ottawa, cette collaboration est déterminée à remodeler le récit entourant l'énergie créative d'Ottawa. Après ce cours éphémère, il est clair que le cinéma peut prospérer dans n'importe quelle ville et que, malgré les récits courants, la jeunesse d'Ottawa peut exceller dans l'industrie cinématographique. Sandrine Pechels de Saint Sardos met en avant cette énergie créative en commentant...

"C'était génial de voir à quel point ce groupe était désireux d'apprendre et à quel point il était engagé et passionné par l'industrie cinématographique à Ottawa. Ces formations éphémères sont essentielles pour nos efforts de développement de la main-d'œuvre. Je suis reconnaissant envers Youth Ottawa et REEL CANADA de l'avoir rendu possible, et nous espérons qu'il y en aura plus régulièrement."

Autonomiser la jeunesse d'Ottawa

L'offre réussie basée sur la communauté du programme Youth Active Media représente une étape importante pour Youth Ottawa, marquant leur toute première collaboration avec the Ottawa Film Office, et leur introduction de programmes au Centre des arts créatifs de Nepean. Cette réalisation démontre le pouvoir du partenariat et l'engagement commun pour autonomiser la jeunesse d'Ottawa, les encourageant à explorer leurs passions créatives.

Grâce au mentorat et à l'accès aux ressources nécessaires, cette équipe de partenariat nourrit une nouvelle génération de cinéastes, d'animateurs et de professionnels des médias à Ottawa. Le succès du programme stimule non seulement la créativité, mais offre également des opportunités précieuses pour ces artistes en herbe, mettant en avant l'infrastructure et le soutien disponibles dans la ville.

L'un des aspects les plus réussis de ce cours a été les partenariats qui se sont formés. Non seulement Youth Ottawa s'est associé à de nombreuses autres organisations qui ont contribué à rendre le programme possible, mais les participants ont également noué des partenariats entre eux qui ont enrichi leur processus d'apprentissage. Ben Bergeron (Coordinateur YAM, Directeur Créatif de Hot Shoe Productions) mentionne cet esprit collaboratif en disant, 

"J'ai vraiment apprécié de voir tous ces jeunes incroyables se réunir pour travailler ensemble sur la réalisation d'un film. C'était vraiment incroyable de voir les participants passer du stress du premier jour à toucher l'équipement à travailler ensemble pour réaliser un film le dernier jour."

Construire une communauté de soutien.

Avec le soutien indéfectible de l'Ottawa Film Office, de REEL CANADA et du Nepean Creative Arts Centre, cette équipe de partenariat construit une base où la créativité peut s'épanouir. 

En combinant leurs ressources, leur expertise et leurs liens dans l'industrie, ils favorisent un environnement où les jeunes créatifs peuvent trouver l'inspiration, développer leurs compétences et se connecter avec des professionnels établis. 

Entre les participants passionnés et les instructeurs enthousiastes, il y avait "Un environnement de soutien qui a permis à chacun de s'exprimer librement et de collaborer de manière transparente. Sans aucun doute, faire partie de cette expérience a été inoubliable, et je suis vraiment reconnaissant d'avoir eu cette opportunité," déclare Colin Ziraldo. (Hot Shoe Productions Employee, YAM Instructor). 

As sLes étudiants ont pu se réunir pour créer leur propre court métrage à la fin de la semaine et beaucoup d'entre eux ont même exprimé qu'ils réaliseront leurs propres courts métrages à l'avenir, démontrant ainsi que des programmes inclusifs et autonomisants comme celui-ci sont cruciaux pour cultiver le talent créatif dans notre ville. And thanks to REEL CANADA and YESS, we’re able to support the goal of having the training lead directly to paid paths in the film industry!

Au-delà de l'impact immédiat du programme, cette collaboration vise à établir Ottawa comme un pôle accueillant pour les artistes, les cinéastes et les écrivains. En dissipant l'idée fausse selon laquelle Ottawa est une ville gouvernementale endormie, cette équipe de partenariat cherche à attirer et à retenir les jeunes talents, enrichissant ainsi la scène culturelle de la ville et favorisant son économie créative.

Rejoindre l'équipe de partenariat

Si vous faites partie de l'industrie du cinéma, de la télévision, de l'animation ou des médias et que vous partagez une passion pour l'encouragement des jeunes créatifs et la culture du paysage culturel, le programme Youth Active Media de Youth Ottawa et ses organisations partenaires vous accueillent chaleureusement.

Il est important d'inclure toutes sortes de voix différentes dans des projets tels que "The Pop-Up Film School", car c'est ce qui le rend vraiment spécial. Après l'achèvement de ce programme Wendly Pierre (Participant du programme, Photographe de Hot Shoe Productions), a souligné ceci en disant,

"J'ai aimé voir l'intérêt de chacun pour les différents départements et comment ils étaient attirés par des aspects spécifiques du cinéma. J'ai vraiment apprécié ce qui a été enseigné. Cela m'a certainement fait évoluer vers un nouveau niveau en ce qui concerne ce qui se passe sur un plateau de tournage. L'ambiance était très accueillante ! Tout le monde s'entendait très bien. Nous étions tous différents, mais nous avons bien travaillé ensemble !"

En rejoignant cette équipe de partenariat en plein essor, vous pouvez contribuer au développement et à la vitalité de la communauté créative d'Ottawa. Votre expertise, vos ressources et votre enthousiasme aideront à façonner l'avenir des artistes aspirants en leur fournissant le soutien nécessaire et des opportunités pour réussir.

L'équipe de Youth Ottawa s'engage à créer des partenariats solides et à collaborer avec des bénévoles et des organisations locales. Ils font constamment de leur mieux pour se connecter efficacement à leur communauté. Après leur dernière collaboration, Jack Blum de REEL CANADA témoigne des efforts de Youth Ottawa en disant, 

"Youth Ottawa a été un partenaire fantastique. Le programme Reel Opportunities dépend des organisations locales pour assurer une coordination solide, un niveau élevé de formation et une connexion aux communautés que nous essayons d'atteindre. Youth Ottawa a largement répondu à toutes ces attentes !"

Conclusion

Grâce au programme Youth Active Media, en collaboration avec Youth Ottawa, Hot Shoe Productions, l'Ottawa Film Office, REEL CANADA et le Nepean Creative Arts Centre, la scène créative d'Ottawa entreprend un voyage transformateur. Ensemble, ils démontrent humblement qu'Ottawa possède un potentiel artistique inexploité et est bien plus qu'une simple ville gouvernementale.

En autonomisant et en inspirant la jeunesse d'Ottawa, cette équipe de partenariat favorise une communauté où la créativité s'épanouit, où les carrières prennent leur envol et où les rêves deviennent réalité. Ils remettent en question l'idée selon laquelle les jeunes créatifs doivent chercher des opportunités ailleurs, travaillant pour établir Ottawa comme une destination accueillante et vibrante pour les artistes, les cinéastes et les écrivains.

Venez dès aujourd'hui et faites partie de cette équipe de partenariat en plein essor. Ensemble, nous pouvons contribuer à l'évolution d'Ottawa en une ville où la créativité ne connaît pas de limites et où l'esprit artistique prospère.

Contactez-nous pour vous impliquer !
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Rencontrez la cohorte Amplified de l'été 2023

Rencontrez la cohorte Amplified de l'été 2023

Jeunesse Ottawa, nous croyons fermement que les jeunes ont le pouvoir de façonner le présent et l'avenir. Leurs idées novatrices ont le potentiel de déclencher des changements positifs, non seulement dans leur propre vie, mais aussi au sein de leur communauté. Chaque année, nous apportons notre soutien à de jeunes entrepreneurs, les aidant à porter leur entreprise vers de nouveaux sommets. Grâce à notre bourse d'été Amplified, nous leur donnons les moyens de transformer leurs cadres d'innovation sociale en entreprises sociales durables.

Nous sommes ravis de vous présenter Ben et Sallysha, deux boursiers inspirants de notre cohorte 2023, et de faire la lumière sur leurs projets remarquables. Les deux boursiers illustrent l'incroyable potentiel des jeunes en matière d'entrepreneuriat. Avec leurs projets axés sur la co-conception d'espaces publics et l'amplification des jeunes acteurs du changement, ils font preuve d'un engagement en faveur de l'engagement communautaire, de la durabilité et d'un impact significatif.

Ben Wright

"Bienvenue : Co-conception d'espaces publics"

Le projet d'activation de Ben, intitulé "Welcome", est axé sur la co-conception d'espaces publics. Son objectif est d'impliquer des groupes de jeunes à l'esprit civique dans le quartier 13, en leur fournissant des outils de facilitation et de conception pour créer leurs propres espaces. Contrairement aux approches traditionnelles, le projet de Ben permet aux membres de la communauté de concevoir et de prototyper leurs espaces idéaux. En incorporant des principes de conception centrés sur l'humain et pilotés par la communauté, il s'assure que les résultats finaux reflètent réellement les désirs de la communauté et répondent efficacement à ses besoins. Les résultats du projet seront publiés sous forme numérique, ce qui permettra à d'autres personnes de les utiliser et de les appliquer dans leur propre communauté. Ben se passionne pour l'amplification de la voix des jeunes dans les conversations civiques et, grâce à la bourse Youth Ottawa Amplified, il vise à avoir un impact social durable.

Sallysha Vital

"Les gens de demain (TPOT)"

Le projet de Sallysha, "The People of Tomorrow (TPOT)", est une plateforme créative qui met en lumière et encourage les efforts des jeunes artisans du changement dans divers domaines, notamment l'éducation, la justice sociale, l'art, la science et l'innovation. TPOT vise à amplifier les voix des jeunes qui ont un impact positif sur leurs communautés. Dans le cadre de cette bourse d'été, Sallysha cherche à améliorer ses compétences en matière de leadership, en inspirant la communauté par des moyens novateurs et créatifs. Elle aspire à approfondir sa compréhension de la façon d'avoir un impact significatif sur les gens et les enjeux sociaux, tout en favorisant les liens avec ses pairs, les experts et les mentors de Jeunesse Ottawa. En tirant parti de ces capacités, Sallysha envisage un avenir meilleur pour TPOT et les communautés qu'il dessert.

Quelle est la prochaine étape?

Si vous souhaitez soutenir notre bourse d'été amplifiée et continuer à voir le travail extraordinaire de jeunes comme Ben et Sallysha, veuillez envisager de faire un don aujourd'hui ! Vos dons servent directement à financer les activités de Jeunesse Ottawa, y compris des entreprises comme celles-ci.

Faites un don
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La loterie par tirage Youth Ottawa | Soutenant les programmes pour les jeunes

DATE LIMITE LE 18 AOUT

Achetez vos billets dès aujourd'hui!

Tout ce que vous devez savoir sur la toute première loterie de tirage au sort 50/50 pour les jeunes d'Ottawa

Jeunesse Ottawa a le plaisir d'annoncer sa toute première collecte de fonds en ligne par tirage au sort 50/50, qui débutera le 5 juin 2023 et se terminera par un tirage au sort le 19 août 2023!! 

C'est l’occasion de soutenir les jeunes d'Ottawa de façon importante, tout en vous donnant aussi la chance de gagner gros!

Les billets peuvent être achetés à:

    • - 1 pour 10 $
    • - 4 pour 20 $
    • - 20 pour 50 $ 
    • - 100 pour 100 $.

Le grand prix de la loterie du tirage au sort correspond à 50 % de la cagnotte totale et sera annoncé le 19, après notre tournoi de golf annuel du maire. Plus vous achetez de billets, plus vous avez de chances de gagner un gros lot!

Tous les profits de la loterie du tirage au sort contribueront directement aux opérations et aux programmes de Jeunesse Ottawa, y compris programme Médias actifs pour les jeunes (YAM), programmes d'initiative de citoyenneté active ), Programme d'entreprise sociale (PES) et Comité d’engagement jeunesse d’Ottawa (OYEC).

Notre objectif principal est d'éliminer les obstacles à l'accès à des programmes éducatifs abordables. Par exemple, le programme JMA permet aux jeunes d’acquérir des compétences complètes en production vidéo, en les guidant depuis la planification initiale jusqu’à la création des produits finaux. De nombreux anciens élèves du programme JMA ont poursuivi des carrières dans la production de médias et certains ont même trouvé un emploi chez nous Hot Shoe Productions. à ¨Hot Shoe Productions¨. ¨Hot Shoe Productions¨ est une entreprise sociale dirigée par des jeunes soutenue par Jeunesse Ottawa qui permet aux jeunes d'acquérir de l’expérience en production médiatique et en réalisation de films.

Pendant ce temps, le programme ICA permet aux jeunes de résoudre un problème social par le moyen de leur choix, qu'il s'agisse de créer des entreprises de jeux de société ou de cultiver des jardins communautaires et plus encore.

Le CEJO pousse la philosophie de l'ICA encore plus loin en introduisant la voix des jeunes dans le processus décisionnel de l'administration municipale par le biais de sous-comités dirigés par des jeunes. À l'heure actuelle, le CEJO compte quatre sous-comités : droits de la personne, logement abordable, santé mentale et changement climatique.

Les généreuses contributions de notre tirage au sort nous permettront d'acquérir du nouveau matériel de tournage pour JMA, d'améliorer les opportunités d'exposition et d'événements pour l’ICA et de fournir un soutien supplémentaire aux projets vitaux du CEJO, tels que leur initiative en matière de santé mentale. 

Ces programmes constituent la pierre angulaire de notre engagement en faveur de l'autonomisation des jeunes, en les dotant des ressources dont ils ont besoin pour susciter des changements dans leurs communautés et dans leur propre vie. 

Pour participer et en savoir plus sur les règles du tirage au sort, visitez notre lien Tirage au sort.

Participez pour gagner.
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Renforcement du potentiel des jeunes dans le domaine de l'entrepreneuriat

Renforcement du potentiel des jeunes dans le domaine de l'entrepreneuriat

Chez Jeunesse Ottawa, nous croyons que les jeunes sont non seulement notre avenir, mais aussi notre réalité actuelle. Leurs idées novatrices ont non seulement le pouvoir de susciter des changements dans leur propre vie, mais aussi celui de rendre nos communautés plus fortes. 

Les jeunes sont souvent les plus attentifs aux problèmes sociaux qui doivent être résolus dans nos communautés. C'est pourquoi leurs idées sont révolutionnaires. 

C'est également la raison pour laquelle nous organisons la bourse Summer Amplified Fellowship depuis 2019. Le programme amplifie les idées entrepreneuriales des jeunes grâce à un processus en trois étapes : formation au développement commercial, mentorat et réseautage. 

Chaque année, nous soutenons de jeunes entrepreneurs pour faire passer leur entreprise au niveau supérieur. En les engageant à travailler pour eux-mêmes tout au long de l'été, les boursiers peuvent transformer leurs cadres d'innovation sociale en entreprises sociales durables et à long terme.

Après une brève interruption de la bourse en raison de la pandémie, nous avons accueilli Drayton et Nathan en tant que boursiers d'été amplifiés en 2022. C'est l'occasion de les rencontrer et de voir ce qu'ils ont fait depuis !

La cohorte de la bourse Amplified de l'été 2022

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Drayton Mulindabigwi Jabo

20today20tomorrow

L'entreprise de Drayton, 20today20tomorrow, envisage une communauté dynamique de jeunes actifs dans leurs communautés. En réunissant un groupe de jeunes innovateurs, 20today20tomorrow s'efforce d'identifier et d'aborder les problèmes sociaux avec des solutions créatives. Par exemple, l'initiative Inspire the Next offre aux jeunes une plateforme pour partager leurs expériences et leurs idées par le biais d'un podcast et d'un spectacle en direct. Aujourd'hui, l'organisation travaille à la poursuite de ses émissions Inspire the Next. Qui sait ce qui se passera demain ?

Image of Nathan Monpremier

Nathan Monpremier

HopeisFamous

HopeIsFamous est une marque de vêtements qui permet aux jeunes athlètes de s'épanouir. Grâce à des matériaux de haute qualité et à une conception durable, HopeIsFamous veille à ce que les athlètes se sentent et donnent le meilleur d'eux-mêmes. Nathan et son équipe ont récemment étendu leur ligne de vêtements au monde des des vêtements de sport personnalisables pour les équipes sportives locales et d'autres organisations, et ont poursuivi leur travail de sensibilisation de la communauté pour promouvoir des modes de vie sains.

Quelle est la prochaine étape?

Souhaitez-vous devenir un "summer amplified fellow" ? Les candidatures sont maintenant OUVERTES et se termineront le 16 juin à midi. 

Inscrivez-vous ici
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Announcing the RBC 2023 Spirit Award Recipients

Announcing the 2023 RBC Spirit of the Capital Award Recipients

Jeunesse Ottawa est de retour avec les prix de la BRC Esprit de la capitale 2023 !

Les prix Esprit de la capitale sont un événement annuel qui souligne le travail important que font les jeunes d'Ottawa pour améliorer leurs communautés. Chaque année depuis 1997, des jeunes âgés de 14 à 21 ans nous ont impressionnés par leurs histoires de dévouement, de compassion et de résilience. Cette année n'est pas différente.

Nous sommes ravis d'annoncer les lauréats de cette année : 16 jeunes inspirants répartis dans sept catégories de prix. Chaque récipiendaire a été choisi parmi plus de 250 candidats et leur énergie a brillé lors leurs entretiens.

Lisez leurs histoires ci-dessous.

Persévérance académique

Kika Csontos (Elle/Elle)

Kika est une incroyable élève et mère de 16 ans. Elle relève les défis associés à ces deux identités. Elle les considère comme une occasion d'apprendre et d'aider les autres à surmonter des problèmes tels que l'insécurité alimentaire, l'itinérance et les modes de vie saines. Chercher un signal fiable pour faire ses devoirs dans les refuges et faire son travail pendant que son fils dort - tout en ayant un accès limité à des aliments sains et à d'autres ressources - ne l'a pas empêchée d'obtenir des notes élevées et d'être sur la bonne voie pour obtenir son diplôme avec ses pairs. En fait, elle prévoit poursuivre un baccalauréat en travail social après l'obtention de son diplôme et espère retourner dans un endroit comme St. Mary's pour soutenir d'autres jeunes parents.

Jocelyn Butt (Elle/Elle)

Bien qu'on lui ait diagnostiqué un cancer il y a un an, Jocelyn continue d'être une élève modèle. Elle a surmonté l’amputation d’une jambe et une année complète de chimiothérapie tout en maintenant un haut niveau d'excellence académique avec bravoure et une vision positive de la vie. De nombreux membres du personnel du CHEO ont déclaré qu'ils n'avaient jamais vu quelqu'un avec un esprit aussi positif - faire ses devoirs à l'hôpital et convaincre un chirurgien de terminer une intervention chirurgicale un jour plus tôt afin qu'elle puisse passer un examen final - et l'ont mise en contact avec d'autres adolescents en oncologie pour qu'elle les appuie. Jocelyn espère continuer à soutenir les personnes dans le domaine médical.

"Lorsque l’on est confrontée à des défis tout au long de sa vie, il est très important de rester positif et de voir le verre à moitié plein afin de surmonter ces moments difficiles."

Arts & Culture

Parrainé par la Fondation Michaëlle-Jean

Fatimah Karim (Elle/Elle)

Fatimah est une bénévole dévouée qui a eu un impact significatif dans sa communauté en aidant les nouveaux arrivants, en donnant des cours de soutien scolaire, en servant des repas à la soupe populaire et en responsabilisant les jeunes. Elle exprime sa créativité à travers ses peintures - principalement à l'aquarelle - qui font preuve d'une créativité, d'une inspiration et d'un style distinctifs exceptionnels. Les œuvres de Fatimah ont souvent une qualité narrative, utilisant des techniques de symbolisme et de narration pour communiquer des concepts et des sentiments difficiles. Son extraordinaire créativité et sa capacité d'inspiration témoignent de son engagement et de sa passion en tant qu'artiste. 

"Les personnes que j'ai rencontrées et avec lesquelles j'ai travaillé au fil des ans m'ont rendu si heureuse et si fière de faire ce que je fais. J'ai la chance de pouvoir observer directement le pouvoir de transformation de l'imagination et du dévouement pour avoir un impact positif et améliorer notre communauté locale. Nous avons tous un rôle à jouer dans la création, l'admiration et le maintien de la beauté du monde qui nous entoure - cela représente un aspect essentiel de notre humanité. Je créditerai toujours l'art pour ce que nous avons fait l'un pour l'autre."

Ollie Milling (Il/lui)

Ollie est un artiste très motivé qui s'engage à maîtriser son art. Il suit des cours d'art à l'intérieur et à l'extérieur de l'école, pratiquant et affinant constamment ses compétences. Il se fixe des objectifs ambitieux, accepte les critiques constructives et recherche des occasions de collaboration avec d'autres tout en encadrant des élèves moins expérimentés. Ollie travaille également sur des projets entrepreneuriaux en créant et en commercialisant des œuvres d'art pour diverses organisations. Sa passion et son dévouement sont évidents dans sa volonté de continuer à se dépasser et à explorer de nouvelles avenues d'expression créative.

"Je m'appelle Ollie et je crée depuis toujours. Dans mon travail, je m'efforce de représenter et de célébrer la diversité qui nous entoure. S'il y a une chose que vous devez retenir de moi, c'est qu'il faut voir les gens comme des personnes."

Entrepreneuriat et innovation

Parrainé par BRC

Innostation (Groupe): Gabriel Bernal (Il/Lui), Lina Nada Maach (Elle/Elle), Aayush Grover (Il/Lui)

Gabriel, Lina et Aayush sont des élèves exceptionnels, passionnés par l'apprentissage et désireux d'avoir un impact positif dans le monde. En avril 2022, ils ont fondé Innostation : une organisation à but non lucratif qui met en relation des élèves partageant les mêmes idées et fournit des ressources pour la poursuite des études et de la recherche. Ils ont servi de mentors et d'enseignants, inspirant et responsabilisant la prochaine génération de leaders et d'acteurs du changement. Leur engagement en faveur de l'accessibilité et de la gratuité des ressources pour les élèves a eu un impact significatif sur la communauté. Ils croient qu'en connectant de jeunes innovateurs du monde entier, ils peuvent créer un puissant réseau d'individus passionnés par l'idée de faire la différence. Le groupe prévoit de développer de nouveaux programmes et initiatives afin d'étendre sa portée et son impact.

"Chez Innostation, nous aimons le défi d'aider les jeunes à explorer des sujets qui les passionnent. Nous continuerons à utiliser Innostation comme une plateforme pour aider à créer la meilleure communauté de jeunes personnes innovantes qui souhaitent créer un changement positif et explorer ce que le monde de la technologie a à offrir."

Stella-Charles Fisher (Elle/Elle)

Stella est une personne créative, empathique et résiliente, passionnée par l'engagement communautaire et le plaidoyer. Stella est déterminée à s'engager auprès des communautés qui lui tiennent à cœur. Pour ce faire, elle fournit notamment des ressources éducatives sur les inégalités sociales qui trouvent un écho auprès des jeunes. La passion de Stella l'a amenée à créer ¨Games For Growth¨ (Jeux pour la croissance), une ressource éducative qui fournit aux jeunes des informations basées sur des données concernant les problèmes d'iniquité à Ottawa, tels que l'insécurité alimentaire, l'itinérance, la santé mentale et plus encore, par le biais d’adaptations de jeux de société classiques. Stella a été classée 2 e au ¨National Believe Fair¨ et a reçu une subvention et un mentor pour l'aider à développer son idée. Stella a depuis partagé ses jeux en tant que ressource ouverte pour tous les éducateurs ou les jeunes, et a également livré des paniers-cadeaux de jeux à de nombreuses organisations de jeunesse. Le projet de Stella montre comment le fait de permettre aux jeunes de s'exprimer, d'agir et de s'asseoir à la table des négociations peut avoir un impact concret.

"Tout le travail que j'ai accompli a été construit sur la base de ce en quoi je crois vraiment. Je construis des projets qui amplifient mes passions et mon expression artistique, qui servent mes communautés et qui valorisent le travail et les passions des autres. En tant qu'entrepreneure, j'ai élargi ce que l'innovation signifie pour moi - informer et équiper les jeunes avec les conversations et les outils nécessaires pour créer un meilleur avenir."

Max Keeping pour le courage

Raissa Amany (Elle/Elle)

Raissa est une immigrante de première génération qui connaît de première main les difficultés liées à l'immigration. Malgré cela, elle est une personne ambitieuse et motivée qui utilise ses passions pour promouvoir l'équité en santé, l'éducation STEM et la santé mentale. Raissa est codirectrice exécutive et chef de projet pour la Table ronde des jeunes Canadiens sur la santé. Passionnée par l'activisme en santé mentale, elle siège également au conseil consultatif des jeunes avec l'Institut du savoir sur la santé mentale et les toxicomanies des enfants et des adolescents et de Jeunesse, J'écoute; elle est conseillère auprès du Comité consultatif international des jeunes sur la santé mentale (G1G) et de CAMH (Centre de toxicomanie et de santé mentale); et une Novatrice avec Frayme. Elle a également fondé ¨ConnectSTEM¨, une organisation qui relie les jeunes marginalisés d'Ottawa aux opportunités STEM. Forte de sa propre expérience de navigation dans le système médical complexe pour ses maladies chroniques, Raissa aspire à devenir pédiatre et à défendre les populations sous-représentées dans les soins de santé. 

"La santé des enfants a toujours été considérée avec le recul, puisque le Canada se classe au 30 e rang sur 38 pays en ce qui concerne le bien-être des enfants et des jeunes de moins de 18 ans. À ce titre, en utilisant mon expérience personnelle dans notre système de santé, je continue à plaider pour l'amélioration de l'accessibilité et de l'équité dans le secteur."

Tabarak Al-Delaimi (Elle/Elle)

Tabarak est une jeune femme qui a trouvé la motivation face à la discrimination et à l'injustice et qui se consacre à faire entendre la voix des communautés sous-représentées. Elle a fondé l'Association des élèves musulmans à l’école secondaire et a organisé divers événements basés sur l'équité pour célébrer la diversité et combattre les stéréotypes contre les élèves musulmans. Tabarak a travaillé avec des mosquées et d'autres organisations musulmanes à but non lucratif sur des objectifs de plaidoyer à Ottawa et a aidé à représenter un jeune élève qui a fait face à une agression islamophobe. En tant que conseillère scolaire, elle travaille avec d'autres conseillers élus, des membres du personnel et divers groupes et conseils communautaires pour présenter des motions visant à accroître l'équité au sein de leur conseil scolaire. Tabarak envisage de poursuivre des études en médecine ou en droit pour approfondir ses compétences en aidant les autres tout en continuant à aider ses communautés. Elle se consacre à la création d’un monde meilleur et juste pour tous.

Soins et services

Parrainé par OSSTF

Anousheh Syed (Elle/Elle)

Anousheh est une jeune femme passionnée qui s'engage à avoir un impact positif dans le monde. Son parcours a commencé à l'école secondaire lorsqu'elle a commencé à faire du bénévolat comme condition préalable à l'obtention de son diplôme. Ce qui n'était au départ qu’une petite obligation s'est transformée en une expérience qui a changé sa vie et qui l'a aidée à découvrir sa véritable vocation. Elle a cofondé ¨Voluntunity¨ (Volontariat), une organisation à but non lucratif dirigée par des jeunes qui se concentre sur la promotion de la diversité et de l'inclusion en comblant les lacunes dans la communauté grâce au service communautaire. Grâce à son leadership, Volontariat a réalisé sept projets incroyables, et travaille actuellement sur leur dernier, qui implique une aide communautaire en préparation de la saison des inondations à Ottawa. Sa compassion s'étend au-delà de son travail à but non lucratif. Elle reconnaît les défis auxquels est confrontée la communauté des personnes handicapées et neurodivergentes, notamment parce que la cause lui tient à cœur. Elle a fait preuve de soutien et d’attention en organisant un repas-partage pour célébrer la neurodiversité et en se portant volontaire auprès des services ¨DEEN¨ (Autonomisation des personnes handicapées) pour aider les personnes handicapées et leur donner les moyens d'agir. 

"Je pense que le vrai pouvoir ne réside pas dans nos paroles mais dans nos actions pour créer un changement positif dans nos communautés. Nous avons tous la responsabilité inhérente de faire une différence dans notre communauté, et même un petit acte de gentillesse et d'empathie peut créer un effet d'entraînement qui entraîne un changement positif. Il s'agit de choisir de laisser nos actions parler plus fort que nos mots et de laisser un impact durable qui inspire les autres à faire de même."

Darya Laali (Elle/Elle)

Darya est une personne passionnée et dynamique qui travaille sans relâche pour améliorer le monde qui l'entoure et donner une voix à ceux qui sont réduits au silence. Ayant grandi en tant que femme brune dans une région à prédominance blanche, Darya s'est sentie obligée de partager l'histoire de son père, un enfant soldat en Iran, et les luttes de son pays d'origine. Elle a travaillé sans relâche pour sensibiliser le public à ces questions, en se portant volontaire pour divers organismes de bienfaisance et programmes, notamment les programmes de la Charte du changement et les programmes d'émancipation des femmes. Darya est impliquée dans divers clubs, dont un consacré aux actualités mondiales, à la santé mentale et à l'éducation des personnes handicapées. Son objectif ultime est de devenir avocate internationale et d'utiliser ses compétences pour faire le bien dans le monde. Elle a travaillé sur des événements de bienfaisance, organisé des moyens de collecter des fonds et participé à des marches de cinq km pour soutenir diverses organisations caritatives. 

"Mon but est d'être une main secourable pour tout le monde… Mon temps sur cette Terre, comme celui de tout le monde, n'est pas promis, alors ma conviction est de travailler à travers mes expériences et d'y trouver un pouvoir d'action. Je veux offrir ce cadeau aux autres: une chance de se défendre et de faire face aux problèmes qu'ils rencontrent. Je ne peux pas m'attribuer le mérite de ce trait de caractère. Cela vient de mes parents: des personnes qui sont révolutionnaires à mes yeux et dont les histoires pourraient faire des vagues. Je suis l'enfant de gens qui ont traversé des épreuves sans pareilles et se sont battus pour leur place à table. Je ne laisserai pas leurs sacrifices et leur travail acharné être gaspillés. Je vais plutôt l'utiliser pour motiver les autres et leur permettre de se faire entendre."

La force dans la diversité

Parrainé par Pomerleau

Shakerah Prince (Elle/Elle)

Shakerah est un membre actif de la communauté d'Ottawa avec un cœur pour les gens et la justice sociale. Elle a immigré de la Jamaïque il y a 10 ans, a dû relever des défis pour s'adapter à un nouveau système scolaire et surmonter l'adversité. Shakerah a surmonté ces défis et a donné l'exemple de la force dans la diversité, en s'efforçant d'apporter des éléments de diversité dans son école. Elle a organisé une foire d'information et a participé à une vidéo du Mois de l'histoire des Noirs à l'échelle du conseil scolaire. Malgré son récent diagnostic de tumeur au cerveau, elle continue de servir sa communauté et prévoit s'inscrire à un programme combiné de baccalauréat en droit et de baccalauréat à l'Université Wilfrid Laurier.


“Je suis une travailleuse acharnée, une motivatrice et un joueuse d'équipe. Je crois que personne ne gagne si nous ne gagnons pas tous. Chaque jour qui nous est offert est une occasion d'écrire nos histoires et de faire la différence."

Armani Reynolds (Il/Lui)

Armani est une personne passionnée et altruiste qui est impliquée dans diverses activités à l’école secondaire St. Pius X. Il est un élève en mentorat dans le programme Inclusion Spécial Éducation, l'un des responsables de l'association des élèves noirs et impliqué dans le conseil consultatif des élèves noirs de l'OCSB (Les écoles catholiques d’Ottawa). Armani plaide en faveur de l'équité, de l'inclusion et collabore avec le personnel de l'école pour s'assurer que les événements, la programmation, les enseignements et la littérature sont abordables et accessibles à tous. Il a également fait du bénévolat dans les danses ATC et a assumé un rôle de leadership dans la planification et l'animation de celles-ci. Les expériences d'Armani en tant qu'élève intersectionnel et élevé par une mère célibataire ont favorisé un sentiment d'altruisme, d'indépendance et d'ingéniosité qu'il utilise pour responsabiliser les autres à travers son leadership dans la création d'une culture scolaire plus inclusive.


“Je suis un fervent défenseur de la diversité, de l'inclusion et de l'équité. Grâce à mes expériences en tant qu'élève noir et queer, j'ai développé une passion pour donner une voix à ceux qui sont souvent ignorés et marginalisés. Mon objectif est d'œuvrer à un changement positif dans le monde, en particulier dans le domaine de la politique, et de le faire à travers mon rôle de responsable de l'Association des élèves noirs et de membre du Comité consultatif des élèves noirs.”

Prendre Position

Parrainé par l’Université Carleton

Julia Smith (Elle/Elle)

Julia a été une pionnière dans la sensibilisation des autres jeunes à l'Holocauste. Après avoir reconnu le besoin de ressources plus pertinentes pour réduire l'antisémitisme dans les écoles, elle et sa jeune sœur Sarah ont fait preuve d'un grand courage en partageant l'histoire de la famille à travers une vidéo éducative. Julia a fait la promotion de cette vidéo aux niveaux local, national et international. Elle a été partagée par le Centre d'éducation et de bourses d'études sur l'Holocauste (chesottawa.ca). Le Conseil scolaire du district d'Ottawa Carleton l'a liée à sa boîte à outils pédagogique sur l'Holocauste. Cette vidéo a également été partagée à l'échelle nationale par la Table ronde des jeunes Canadiens sur la santé (ycrh@sandboxproject.ca), et sur Belouga.org, une plateforme éducative internationale. La vidéo a donc été visionnée par plus de 8 000 élèves dans 300 salles de classe. 

L'histoire héroïque de Lily et Max et comment ils ont survécu à l'Holocauste.

"Mon désir de faire une différence positive dans le monde est au premier plan de tout ce que je fais. Je suis la fondatrice et la présidente du conseil des élèves de mon école et j'ai un rôle de leadership dans le débat et le modèle des clubs des Nations Unies à l'école. J'ai pris la parole lors de diverses conférences et événements et je suis membre de la Table ronde des jeunes Canadiens sur la santé ¨YRCH¨. L'activisme est très important pour moi. Tant que nous en avons l'occasion, je pense qu'il est important de partager les histoires des survivants et de les documenter autant que possible. J'espère qu'en faisant cela, le racisme et l'antisémitisme ne feront pas partie de l'avenir de ma génération."

Naomi Getachew (Elle/Elle)

Naomi est une jeune aux multiples talents qui utilise sa voix et son leadership au sein du ¨Black 365 Student Union¨ pour défendre les élèves noirs et biraciaux. Des peintures murales et de la fabrication de boutons à la rédaction d'une lettre collaborative aux parents noirs au nom des jeunes noirs et à travers ses paroles, Naomi incite ses pairs dans la défense des jeunes. Son art visuel a inspiré d'autres élèves à s'impliquer davantage dans la justice sociale et son courage à faciliter des discussions productives a inspiré les membres du personnel à mieux comprendre l'impact des micro-agressions et du racisme sur les élèves.

"J'ai l'impression que la poésie parlée transforme, à sa manière, la libération de votre voix et de votre histoire en une œuvre d'art - quelque chose dont vous pouvez vous souvenir des années plus tard et que vous appréciez tout de même."

Quelle est la prochaine étape?

Depuis 26 ans, les Spirit Awards sont l'occasion de rassembler et de célébrer officiellement des jeunes d'Ottawa comme ceux-ci. Les jeunes et les cérémonies extravagantes trouvent toujours le moyen de nous inspirer, et nous savons qu'ils vous inspireront aussi. 

Nous sommes convaincus que les lauréats de cette année auront une influence positive sur leur communauté. Nous avons hâte de les voir tous au gala de remise des prix le 29 juin et vous êtes invités à vous joindre à nous ! 

Nous avons prévu des choses passionnantes pour la cérémonie de cette année, alors restez à l'écoute pour en savoir plus !

Détails de l'événement :

  • Où: Centre Shaw 55 Colonel By Drive, Ottawa, Ont.
  • Quand: 29 juin, 2023
  • Cocktail de 16h30 à 17h30
  • Cérémonie 17h30 à 19h30
  • Code vestimentaire : Tenue de ville, mais n'hésitez pas à vous mettre sur votre trente-et-un !

L'inscription est maintenant ouverte, les billets sont gratuits et peuvent être trouvés ici sur Eventbrite.

Un merci spécial aux sponsors de cette année

uOttawa logo
OSSTF / FEESO logo
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Merci pour une semaine nationale de la jeunesse encore une fois extraordinaire !

Overhead view of Ottawa City Hall during the Youth Action Untapped Showcase, there are around 100 people pictured

Merci pour une autre incroyable Semaine nationale de la jeunesse!

C'est grâce à votre soutien que nous avons pu organiser une série d'événements plus importants et de meilleure qualité lors de cette Semaine de la jeunesse. 

Si vous avez manqué cette année, voici un récapitulatif de tout ce qui s'est passé. Nous espérons vous voir l'année prochaine!

Lundi 1er mai

Signature de livre

Pour annoncer la Semaine de la jeunesse, nous avons rejoint l'auteur David Hollander au centre communautaire d'Overbrook pour une signature de son dernier livre, "How Basketball Can Change the World" (Comment le basket-ball peut changer le monde), et une discussion sur la façon dont le basket-ball peut créer un changement positif dans nos communautés.

Mercredi 3 mai

Maire d'un jour

Ensuite, nos deux gagnantes du maire d'un jour, Anya Watson et Shanaz Sabir, ont suivi le maire Sutcliffe lors d'une journée incroyablement mouvementée le 3 mai. Elles ont assisté à une cérémonie de lever du drapeau pour le jour de la Constitution polonaise, à l'ouverture de la maison communautaire de Rochester Heights et bien sûr ont appris à mieux connaître l'hôtel de ville.

"Des opportunités comme être maire pour la journée sont vraiment incroyables. Mon temps en tant que maire a été une expérience incroyable, de faire partie de l'ouverture du Rochester "Heights Community Home" à l'incroyable expérience de visiter l'hôtel de ville! Je recommande aux jeunes de s'inscrire ou de postuler chaque fois qu'ils le peuvent pour des expériences… qui créent des souvenirs pour la vie" - Shanaz Sabir

"Rencontrer le maire Sutcliffe a été une expérience fantastique et inoubliable! Shanaz et moi avons pu vivre une journée dans l'agitation de la vie d'un maire et cela nous a montré à quel point le travail d'un dirigeant municipal est difficile, bien que gratifiant. L'équipe du maire Sutcliffe a été d'une grande gentillesse et je suis très reconnaissante de les avoir rencontrés… Cet événement a été une belle opportunité d'apprentissage et une merveilleuse sortie! " - Anya Watson

Nous tenons à remercier chaleureusement le maire Sutcliffe et la Ville d'Ottawa d'avoir accueilli ces deux jeunes, ainsi que Jeunesse Ottawa, pour leur donner un aperçu de leur quotidien.

Vendredi 5 mai

Inexploité

L'année dernière, nous avons réintroduit notre Vitrine action jeunesse: un événement pour souligner le travail significatif que font les jeunes pour créer des projets communautaires. Cette année, nous avons renommé l'événement en "Inexploité" pour refléter le potentiel inexploité des jeunes. Nous avons eu une participation incroyable avec plus de 300 jeunes, enseignants et dirigeants communautaires.

L'énergie était palpable à l'hôtel de ville et chaque groupe était clairement passionné par son projet. Des bruits de conversation et de rires ont été entendus dans tout l'hôtel de ville et ont attiré encore plus de gens pour y jeter un coup d'œil! 

Les jeunes avaient l'esprit d'entreprise et nous avons passé un moment formidable à découvrir leurs entreprises et leurs produits. Parmi les points forts, il y avait des boîtes d'abonnement pour les soins personnels, des coussinets de sangle de sac à dos, des bijoux faits à la main et un jeu vidéo!

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Nous avons également été heureux de voir des leaders incroyables de la communauté tels que le maire Sutcliffe, ¨Down to the Wire¨ et notre propre directeur général Jesse Card prendre le temps de s'exprimer lors de l'événement. 

"Investir dans la jeunesse n'est pas une chose d'un jour", a déclaré Ben Bergeron, directeur créatif de ¨Hot Shoe Productions¨ et animateur de ¨Youth Active Media¨ (Jeunesse média actif).

Merci à tous les élèves, enseignants, dirigeants communautaires et autres qui ont participé à Untapped ! Nous avons hâte de tous vous revoir l'année prochaine.

OYEC

Ce soir-là, notre comité d'engagement des jeunes d'Ottawa a également organisé un événement de réseautage à l'hôtel de ville. Des conseillers municipaux se sont joints à eux et des discussions productives et stimulantes ont eu lieu. 

Merci à tous ceux qui se sont joints à nous! 

¨VESPY¨ (Programme de démonstration de l'engagement vidéo pour les jeunes)

Tout au long de la semaine, nous avons également été heureux de filtrer sept soumissions à notre concours ¨VESPY¨ ¨Video Engagement Showcase Program for Youth¨! Les ¨VESPY¨ sont une toute nouvelle initiative de Jeunesse Ottawa, lancée spécifiquement pour la Semaine de la jeunesse. Même si c'était la première fois que nous organisions le concours, c'était incroyable de voir ce que les jeunes ont proposé pour le thème « Mon Ottawa ». Après une délibération approfondie et un processus de vote interne, nous avons annoncé les gagnants des première, deuxième et troisième places le 5 mai : Sophie Longval, Murtaza Tahmid Rhythm, et Wanees Fatine. 

Découvrez les vidéos gagnantes !

Et c'est tout !

Merci encore à tous pour votre soutien lors de cette Semaine de la jeunesse. Nous n'aurions pas pu le faire sans vous. Nous espérons rendre les événements de l'année prochaine auront autant d'impact et espérons que vous vous joindrez à nous. Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon de vous impliquer auprès de Jeunesse Ottawa entre-temps, explorez nos programmes ici ou contactez info@youthottawa.ca. 

Sincèrement, 

L'équipe de Jeunesse Ottawa

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OYEC : Des idées pour bâtir un meilleur Ottawa

Idées pour construire un meilleur Ottawa

À travers la lentille du CEJO

Quelques membres de notre Comité d’engagement jeunesse d’Ottawa ont récemment été accueillis par le ¨City Building Summit 2023: Build Up Ottawa¨ (Sommet sur la construction de la ville 2023: Construire Ottawa), organisé par la Chambre de commerce d'Ottawa et l'Ottawa Business Journal.  

Deux des leaders du CEJO présents à l'événement, María Paula Choque et Daniel Bersyniowont apprécié la façon dont le sommet a réuni un groupe diversifié de professionnels, d'experts et de leaders communautaires dans le cadre de tables rondes qui ont suscité la réflexion.

Ils ont notamment été impressionnés par le discours d'ouverture de Mme Mary Rowe, qui a souligné l'importance de faire participer les jeunes à la planification et à la prise de décisions urbaines, ainsi que par la table ronde sur le logement abordable. 

"Participer au City Building Summit... a été une expérience incroyable et transformatrice", a déclaré María. “C'était stimulant de voir des femmes fortes et prospères comme modèles, ce qui m'a motivé à poursuivre mes rêves et à contribuer à ma carrière. Venant d'un pays où l'égalité entre les hommes et les femmes est moindre, c'était vraiment rafraîchissant".

Chaque membre a quitté l'événement avec un point de vue unique sur les stratégies pour améliorer Ottawa. 

Leur expérience au sommet les a inspirés à écrire leurs idées pour faire d'Ottawa une ville meilleure. Lisez-les ci-dessous !

María Paula Choque

"Sur la base des idées et des discussions lors du sommet, je crois fermement que faire d'Ottawa une ville plus accueillante pour les jeunes et plus agréable à y vivre, nécessite de mettre l'accent sur l'équité et l'inclusivité. Créer des opportunités égales pour les jeunes d'origines diverses, assurer un accès égal aux ressources et aux services, et favoriser une culture de respect sont des étapes essentielles pour cet avenir. 

Pour autonomiser les jeunes et encourager l'innovation, l'introduction de programmes et d'initiatives d'entrepreneuriat dans les écoles est essentielle. En proposant des programmes de mentorat, des incubateurs de lancements (startups) et des ateliers, nous pouvons offrir les conseils et le soutien nécessaires à leurs parcours entrepreneuriaux. Cela leur permettra de libérer leur potentiel et de contribuer à la croissance économique de la ville.

L'implication des jeunes à la planification de la construction et du zonage dans toute la ville contribuera également à la création d'espaces qui répondent aux besoins et aux aspirations des jeunes. Cela peut aller de la conception d'aires de loisirs et de parcs inclusifs à la prise en compte d'options de logement abordable et de solutions de transport durables.

De plus, la création de commissions ou de conseils consultatifs pour les jeunes, afin de permettre à ces derniers de s'exprimer dans les processus décisionnels, favorisera un sentiment d'appropriation et d'appartenance. En impliquant activement les jeunes, nous pouvons exploiter leur enthousiasme et leur créativité pour façonner l'avenir d'Ottawa.

Il est essentiel que les jeunes reconnaissent qu’ils ne sont pas seulement la génération du futur, mais aussi des agents de changement dans le présent. En mettant en œuvre ces stratégies et en adoptant les idées et les talents des jeunes résidents, Ottawa peut devenir une ville véritablement dynamique, accueillante pour les jeunes et agréable à vivre, qui prospère sur la diversité, l'inclusivité et l'innovation."

Daniel Bersyniow

"D'après ce que j'ai entendu au sommet, je donnerais la priorité aux investissements dans le logement abordable, les transports en commun et les espaces communautaires. 

Je crois que la création d'un plus grand nombre d'options de logement abordable pour les jeunes contribuera à améliorer l'abordabilité du logement et à améliorer leur qualité de vie. Le logement abordable est un enjeu crucial qui touche les élèves universitaires et les jeunes de plusieurs façons. Pour de nombreux élèves, le logement est l'une des dépenses les plus importantes auxquelles ils sont confrontés, et un logement abordable peut faire la différence entre pouvoir poursuivre des études supérieures ou non. 

Avec l'augmentation des frais de scolarité et des autres frais de subsistance, un logement abordable peut aider les élèves à mieux gérer leurs finances, réduire leur stress financier et se concentrer sur leurs études. manage their finances more effectively, reduce their financial stress, and focus on their studies.

Cependant, le manque d'options de logement abordable peut entraîner un surpeuplement, des conditions de vie inférieures aux normes, voire l'itinérance, ce qui peut avoir un impact négatif sur la santé physique et mentale des élèves, sur leurs résultats scolaires, sur leur capacité à se concentrer aux études, sur leurs résultats scolaires et leur bien- être général.

De plus, le logement abordable est important pour les jeunes qui débutent leur carrière ou qui s'établissent dans leurs communautés. Les jeunes ont besoin d'options de logement abordable pour pouvoir vivre de façon indépendante, économiser de l'argent et investir dans leur avenir. Sans abordable logement, les jeunes peuvent être contraints de vivre avec leurs parents, retarder leurs projets de carrière ou déménager vers des endroits moins désirables avec moins d'opportunités."

Quelle est la prochaine étape?

Apprenez-en plus sur le CEJO en lisant ses dernières mises à jour ! latest updates! 

Vous voulez rejoindre le CEJO ? Nous recrutons encore! 

Exigences:

  • Jeunes âgés de 15 à 24 ans; 
  • Vit à Ottawa
  • Enthousiaste, énergique et proactif
  • Capable de participer en apportant de nouvelles idées, des commentaires et une prise de décision équitable à la table
  • Engagé à assister à 1-2 réunions par mois pendant 1 an
  • Un joueur d'équipe par l'équité, l'intégrité et le respect des autres
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